为加强集团公司人才队伍建设，优化人员结构，打通内部人员流动渠道，经集团公司党委研究同意，在集团范围内公开遴选人事档案专员1名。现将有关事宜公告如下：

一、遴选岗位及职数

集团人力资源部 人事档案专员 1名

二、遴选范围

集团范围内在岗在册的正式员工，符合报名资格条件的，均可报名参加。

具有下列情形之一的，不得参加遴选：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.法律、法规规定的其他情形。

三、报名资格条件

参加公开遴选的人员应具备以下条件：

1.中共党员；

2.年龄40周岁以下，健康状况良好；

3.大学本科及以上学历，专业不限；

4.具备人事档案管理经验，熟悉档案管理专业知识和操作流程，有相关专业技术职称者优先；

5.参加工作满5年，进入集团满1年，且从事档案相关岗位工作2年以上；

6.具备较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风正派，有良好的职业素养。

四、遴选程序

1.发布公告。《东楚投资集团公开遴选人事档案专员的公告》在集团网站和OA上公开发布。

2.报名。报名人员在集团官方网站或OA公告栏目下载并填写《东楚投资集团公开遴选报名表》，报所在单位同意后，由报名人员交至集团人力资源部，联系电话0714-6511629。

报名同时应提交以下资料：

（1）遴选报名表；

（2）学历、学位证书复印件；

（3）职（执）业资格或专业技术职务资格证书复印件（若无则不需提交）；

（4）其他佐证材料。

报名人员提供虚假材料的，一经查实，随即取消参加遴选的资格。

报名从文件下发之日起开始，截止时间为2022年8月19日下午17时。

3.资格审查。报名结束后，集团人力资源部对报名人员的资格进行审核，确定符合遴选资格的人员。

4.资格公示。对资格审查通过的人员，统一在集团网站上公示。

5.面试。面试由集团人力资源部组织承办。面试采取竞聘演讲及现场答题的方式进行，面试满分为100分。面试时间另行通知。

6.确定拟遴选人员。根据面试成绩排名确定拟遴选人员。

7.背景考察。对拟定人员进行背景考察。

8.公示及调任。对确定的人选，在集团公司网站进行公示。公示无异议的，相关单位办理调用手续，与集团总部签订正式劳动合同。

五、监督

广大干部职工可对本次遴选工作进行监督。监督举报电话：0714-6513223，0714-6510968。

附表：东楚投资集团公开遴选报名表

2022年8月15日

附表：

东楚投资集团公开遴选报名表