黄石市大冶湖生态文化旅游开发有限公司(以下简称大冶湖文旅公司) 隶属于黄石市东楚投资集团有限公司。成立于2016年，注册资本1亿元。大冶湖文旅公司以“创造价值、服务社会”为核心价值观，以“生态效益优先，社会效益和经济效益兼取”为发展取向，坚持把大冶湖打造成“生态湖、景观湖、智慧湖”的发展思路，着力于推进大冶湖的生态环境修复，并以生态养殖、旅游开发为主业。

因公司工作需要，本着“公开报名、平等竞争、择优录取”原则，现面向社会公开招聘，相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）人力资源主管  1人

（二）党建主管  1人

（三）后期运营主管  1人

二、岗位要求

（一）共性要求

1.身体健康，品行端正，遵守国家法律法规，无违法违纪行为和不良记录；

2.能吃苦耐劳，责任心强，做事严谨认真，脚踏实地；

3.爱岗敬业，具备较强创新能力和进取意识强；

4.政治素质好，有一定的组织协调能力，作风严谨，沟通能力强，有良好的团队合作精神。 

（二）岗位基本要求

1.人力资源主管

（1）40周岁以下；  

（2）大学本科及以上学历，人力资源管理或管理学等相关专业；                             

（3）有3年以上人力资源管理相关工作经验；                                     

（4）有一定的文字功底；

（5）中共党员优先；

（6）具备良好的沟通协调能力、学习能力、执行力及抗压能力。

2.党建主管

（1）40周岁以下，中共党员；                             

（2）大学本科及以上学历，马克思主义理论、哲学、汉语言文学、管理学、政治学、历史学等相关专业；                                 

（3）有3年以上党建相关工作经验；                   

（4）有较强的文字功底；

（5）具备较强的沟通协调能力、学习能力、执行力和抗压能力。

3.后期运营主管

（1）40周岁以下；                               

（2）大学本科及以上学历，专业不限；                                 

（3）具有企事业单位类似湖区管理工作经验，有市场营销工作经验者优先；

（4）有一定的文字功底；

（5）具有较强的沟通协调能力、学习能力、执行力和抗压能力。

（三）有以下情形之一者，不能参加面试

1.正在接受纪律审查、监察调查、司法调查的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受辞退、开除处分的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.不能与原单位解除劳动（聘用）合同或人事关系的；

5.具有法律法规规定不得录用为公职人员的其他情形。

三、招聘及录用程序

（一）报名

1．报名采取网上报名方式进行，报考人员请仔细阅读本招聘公告。

2.报名者请关注黄石市东楚投资集团有限公司网站下载并按要求填写《黄石市大冶湖生态文化旅游开发有限公司应聘人员登记表》（附件1），附相关学历学位、专业技术或职称证书等材料电子版，将邮件名称修改为“应聘职位+姓名”，发送至大冶湖文旅公司招聘邮箱：wl6289756@sina.com，报名截止时间为：2022年7月31日17:00前。报名者提交的资料须真实有效，凡弄虚作假者，在任何环节一经发现，即取消其应聘资格。

联系电话0714-6289756、18772362116，联系人：程女士。

3.报名人员提供的材料必须真实有效。在招聘的任何阶段发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消其招聘资格。

（二）资格审查

我公司将根据岗位要求对应聘者进行资格初审，通过资格审查的报名者安排进入面试环节。面试时间、地点等相关信息另行通知。符合以下条件人员，资格条件可适当放宽：

    1.年龄、工作经历可放宽情形：985、211高校全日制本科生；全日制硕士研究生；博士研究生。

2.年龄、专业、学历可放宽情形：具有与报考岗位高度一致的从业经历且获得相关市级以上荣誉的；具有与报考岗位相关职业资格证书或高级职称的。

（三）面试和考察

资格审查合格人员参加面试，面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员专业技术能力、逻辑思维能力、理解分析能力、语言表达能力、综合业务能力和实际工作经验等。面试成绩从高分到低分排序，根据招聘计划人数与面试人数1: 3的比例，确定入围考察人员名单。因各种原因面试人数达不到1:3比例的岗位，可按实际人数进入面试、考察环节，面试最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的应聘人员，不能进入考察、体检环节。根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定考察对象，并就岗位薪酬待遇进行逐一面谈。因取消资格或主动放弃等原因造成考察人选空缺的，公司可根据面试实际情况研究决定是否递补。

（四）预录和公示

根据面试和面谈的综合成绩排序确定预录人员，预录人员名单将在黄石市东楚投资集团有限公司网站公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，取消预录资格。

（五）体检

体检需在市级及以上医院进行。体检内容参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定组织实施。体检费用自理。预录人员体检不合格者，取消预录资格。因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的，公司可根据实际情况研究决定是否递补。

（六）聘用

拟录用人员按公司相关规定办理录用手续，签订劳动合同，经考核合格后转正。按照公司薪酬管理办法享受薪酬和福利待遇。

四、其他事项

1.此次招聘有关事项将通过黄石市东楚投资集团有限公司网站发布，请应聘人员关注集团网站（http://www.hsdctz.com/）。

2.应聘者提供的材料必须真实有效。在招聘的任何阶段如发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格。

3.应聘人员相关条件和能力水平均不能满足相关岗位要求，公司可取消本次该岗位的招聘录用。

4.此次招聘最终解释权为黄石市大冶湖生态文化旅游开发有限公司。

附件1：应聘人员报名登记表

附件2：黄石市大冶湖生态文化旅游开发有限公司2022年度专业人才招聘岗位（职位）表 

                    黄石市大冶湖生态文化旅游开发有限公司               

2022年7月18日