2月24下午，花木公司党支部召开了“2016年度学习贯彻党的十八届六中全会精神”专题民主生活会。党支部书记徐海涛主持会议，集团公司党委书记、董事长杨波，党委委员、副总经理柯勤斌，人力资源部部长邵洪波同志莅临指导。
   为了保证此次专题民主生活会开出质量，支部做了充分准备，会前组织全体党员干部进行学习讨论，深入学习习近平总书记系列重要讲话《准则》及《条例》，同时在全公司开展征求意见活动，广泛征求公司党员群众的意见建议，收集高质量意见征求表26份，深入开展“三必谈”谈心谈话活动，并形成原始记录，班子成员相互谈心谈话，认真撰写个人对照检查材料。
   会上，徐海涛同志代表花木公司领导班子进行了对照检查，重点查摆了理想信念，遵守政治纪律，作风建设、担当作为、组织生活、全面从严治党责任等方面存在的问题，随后五位班子成员就自身存在的问题进行深度剖析，并依次开展批评与自我批评，相互提出的问题深刻尖锐，切中要害，真正触及灵魂，剖析深入透彻，整个会议形成互动交流的良好氛围并辣味十足。集团党委委员、副总经理柯勤斌做了点评，肯定花木公司领导班子在民主生活会中，对查找出来存在的矛盾和问题不遮掩不回避，体现了认真负责的态度，通过批评和自我批评，起到了沟通互信、团结和谐的作用，达到了预期效果。同时要求花木公司落实全面从严治党，不断加强党建，班子成员要团结一心，对本次会议提出的问题切实加以整改，促进公司进一步健康发展。
   集团党委书记、董事长杨波对会议效果作评价，他首先肯定了花木公司去年全年工作成绩，对存在的问题要求加大整改措施和落实整改时限。同时对公司全体党员干部提出“两个提升”的具体要求，即提升责任感和位置感。他强调领导班子及全体党员干部要牢固树立补台意识、团结意识、协作意识。用补台、协作精神体现工作责任感，齐心协力，共同谋划，把企业做大做强。二要提升位置感。班子成员要找准自己的定位，抓住核心工作，将制度建设作为根本任务来抓，统筹兼顾，有效沟通，形成合力，以执行促管理。要增强自信，群策群力，发挥各自优势，推动企业发展。随后，对花木公司党建工作及党风廉政建设提几点希望：一是要树正气，有作为；二是强执行，有问责；三是讲民主，有商量。希望大家挑好担子，找准位子，拧成一股绳子，凝聚力量，向着更高平台努力冲刺，把花木的事业不断推向前进。
   最后支部书记徐海涛同志做了会议总结，花木公司将按照领导提出的要求抓好自身建设，自觉主动定位，团结起来，发挥党员干部的先锋作用，以民主生活会为起点，收集整理问题清单，落实整改时限，不断改进工作，提高执行力，为实现快速稳定发展的目标而不懈努力。