机关第一、二支部开展思想破冰大讨论

      思想是总开关、总闸门，没有思想上的突破，就没有行动上的突围。近日，集团机关第一、二支部分别开展“学习新思想、对标找差距”专题讨论活动，进一步激励党员干部职工解放思想、改革创新、担当作为。

       讨论会上，机关各部室以目标和问题为导向，分别从思想陈旧、改革固步自封、工作消极懈怠、服务群众冷漠四个方面进行自我对照、深入检视，查摆本部门员工身上存在的影响工作质量效率、制约集团转型发展的“坚冰”，并展开了热烈讨论。

       集团党委委员、纪委书记刘子军在参与讨论时指出，机关各部门要破除本位主义思想，树立集团“一盘棋”的观念，自觉做到在集团“全局之图”中找准坐标。要坚持原则、坚守底线，依法依规解放思想，见微知著、未雨绸缪，增强工作的科学性、预见性和创造性。要一以贯之抓好作风建设，杜绝“喊口号”“纸上谈兵”，切实把思想破冰落实到行动上，确保各项工作抓紧抓细抓落实。要进一步提升服务基层和职工群众的意识，既要“走心”，不做表面文章，学会换位思考，设身处地站在基层一线的角度找准问题、解决问题，也要“用情”，在关心爱护职工上下功夫，对于职工群众的挠头事、烦心事，千方百计解决好、维护好。

       集团党委副书记姜辉强调，集团开展“思想破冰、引领发展”主题活动，就是要从根本上破除影响集团发展的思想障碍、行为障碍和体制机制障碍，引导集团党员干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。他要求，要旗帜鲜明讲政治，进一步强化执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉同党中央精神对表对标，在落实集团党委的决策部署过程中，结合具体实际创造性地开展工作，让各项决策部署落到实处、产生实效。要强化理论学习，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学有所思、思有所悟，融会贯通、触类旁通。要强化本领担当，在实际工作中，敢于创新，善于科学谋划发展思路，抓住有利的发展机遇和条件，克服传统路径依赖，不断提升解决问题的能力和驾驭风险的本领。要精准识别现象和本质，不为乱花迷眼、浮云遮眼，透过现象抓住本质，把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终。要强化责任意识，做到知责于心、担责于身、履责于行，在实干中找到发展新路径，实现发展新突破。

        参与人员纷纷表示，将通过开展“思想破冰、引领发展”主题活动，切实提升个人的政治意识、大局意识，进一步强化执行力，主动作为、敢于担当、真抓实干，为奋力推进集团“五个转型”、实现“打造千亿政府平台，建设一流现代企业”而扬帆奋进！